رئيس مجلس الإدارة
د. رائد العزاوي

الأهلي طرابلس يفوز على السويحلي في الدوري الليبي

نشر
الأمصار

 خطف الأهلي طرابلس، فوزا قاتلا بهدف دون رد على حساب ضيفة السويحلي، على أرضية ملعب النهر الصناعي في قمة الجولة الثالثة للمجموعة الثانية من الدوري الليبي الممتاز.

وجاء هدف فوز الأهلي طرابلس في الدقيقة 90+4، بتسديدة لأحمد كراوع داخل منطقة الجزاء منحت زملاء نشوش 3 نقاط ثمينة.

وهذا الفوز هو الثاني للأهلي طرابلس في الدوري، وواصل السويحلي نتائجه السلبية بتلقيه الهزيمة الثالثة على التوالي.
وبهذا الانتصار تصدر الأهلي طرابلس فرق المجموعة الثانية برصيد 6 نقاط، بينما لازال السويحلي دون أي نقطة في المركز العاشر.

أساريا يفوز على السويحلي

كان تغلب أساريا على السويحلي بنتيجة (2-1)، على ملعب الشموع، ضمن مواجهات الجولة الثانية لحساب الجولة الثانية من الدوري الليبي الممتاز.

وتقدم الضيوف بهدف للمغربي زهير أوشن في الدقيقة 37، ثم تعادل السويحلي في الدقيقة 45+3 عن طريق محمود بن والي، بينما سجل ياسين لخال الهدف الثاني لأساريا بالدقيقة 77.

وهذا الفوز الأول لأساريا هذا الموسم ورفع رصيده إلى 4 نقاط، بينما لا يزال السويحلي دون أي انتصار بعد خسارتين أمام الخمس وأساريا.
 أبدى يعقوب عبد الله مهاجم أساريا، سعادته بالفوز على السويحلي (2-1) على ملعب الشموع، لحساب الجولة الثانية من الدوري الليبي الممتاز.

وقال يعقوب عبد الله "البداية جيدة ونطمح لتقديم موسم يليق بسمعة أساريا".

وأضاف: "نطمح للمنافسة على السداسي، وهو حق مشروع لكل فريق وبإذن الله الطموح يكبر مع النتائج الإيجابية".


وعن سر قوة أساريا، قال: "قوة الفريق تكمن في تكاتف المجموعة من الرئيس إلى اللاعبيين وطاقم فني".

وتابع: "مواجهتنا المقبلة على أرضنا وبين جماهيرنا وسنسعى لتحقيق الفوز والصعود إلى صدارة المجموعة".

وختم مهاجم أساريا: "ما ينقصنا للتأهل للسداسي هو العمل ثم العمل ثم العمل.. ونسأل من الله التوفيق".

ورفع أساريا رصيده إلى 4 نقاط، بينما لا يزال السويحلي دون أي انتصار بعد خسارتين أمام الخمس وأساريا.

وتضم المجموعة الأولى 10 أندية (الأهلي بنغازي - الهلال - النصر - الأخضر - الصداقة - التعاون - الصقور - التحدي - الخروج - الأنوار).

بينما تضم الثانية 11 ناديا (الأهلي طرابلس - أبو سليم - الاتحاد - الأولمبي - السويحلي - أساريا - الخمس - المدينة - الاتحاد المصراتي - البشائر - الملعب الليبي).