تغريم “تسلا” بـ 137 مليون دولار نتيجة العنصرية
حدث ازهل الجميع، عندما قام قاضي في كاليفورنيا بتغريم شركة تسلا للسيارات الكهربائية 137 مليون دولار كتعويض لاحد موظفيها الذي كان يعاني من العنصرية بسبب بشرته السوداء
واشار لاري اورغان المحامي والخبير في الحقوق المدنية لوكالة الصحافة الفرنسية قائلاً “لقد لقد قرروا دفع مبلغ قد يغير من سياسة الشركات الامريكية ويدفعها الي عدم ارتكاب اي سلوكيات عنصرية .
وإثر الاستعانة بخدماته عن طريق مكتب توظيف ، عمل اوين دياز مشغلاً لمصعد شحن في مصنع تسلا بكاليفورنيا بين يونيو 2015 ويوليو 2016، حيث تعرض للإهانات عنصرية وسط بيئة عمل تعامله بعدائية وفق ما ذكر في وثائق القضية
و اثناء المحاكمة، اوضح اوين دياز ان العمال السود في المصنع كانوا يتعرضون باستمرار لإهانات عنصرية.
والحق بالشكوى ان الصورة التقدمية لتسلا لا تعكس ما يدور داخلها من معاملة مهينة للعمال والموظفين الامريكيين السود.
واكد دياز انه رغم الشكاوى التي تقدم بها الي المسؤليه التنظميين، لم تتفاعل تسلا مع القضية لإنهاء العنصرية المتمادية في حق الموظفين السود بالمصنع .
مما دفع القاضي يوم الاثنين بمحكمة سان فرانسيسكو الفيدرالية بالحكم بتغريم شركة تسلا 136.9 مليون دولار، حسب ما اكد المحامي لاري اورغان .
ومن الجانب الأخر اقرت نائبة رئيس شركة تسلا المكلفة بأدارة الموارد البشرية (فاليري كابرس ووركمان) بحصول الوقائع في بيان نشر بعيد صدور الحكم، قائلة “رغم اننا نعتقد بشدة ان الوقائع لا تبرر هذا القرار الصادر عن اللجنة في كاليفورنيا، نقر بأننا لم نكن مثاليين عامي 2015 و 2016 ” ولفتت ووركمان ان هناك بعض الموظفين اقروا بسماع اهانات عنصرية بإستمرار من بينها كلمة “نيغر” (زنجي) واشارت ايضاً ان هؤلاء قالوا ان تلك المصطلحات كانت تقال بشكل ودي من جانب زملاء اميركيين سود .
واشارت ووركمان الى ان تسلا تعاملت مع الازمة وتم اجراء تغيرات جزرية منذ الفترة التي كان يعمل بيها دياز في المصنع، وتم تشكيل فريق للتحقيق في شكاوى الموظفين .
وتقدر قيمة تسلا الرائدة في مجال السيارات الكهربائية، بنحو 780 مليار دولار، اما رئيسها ايلون ماسك تقدر ثروته بنحو 211 مليار دولار، بحسب مؤشر بلومبرغ بليونيرز إندكس .
