العراق

التربية العراقية: إكمال عملية التصحيح لدفاتر الثالث المتوسط والبدء بالتدقيق

الإثنين 29 يونيو 2026 - 02:50 م
عمرو أحمد
التربية العراقية
التربية العراقية

أعلنت وزارة التربية العراقية، اليوم الاثنين، عن إكمال عملية التصحيح لدفاتر الثالث المتوسط والبدء بالتدقيق، بحسب ما جاء في بيان لوزارة التربية العراقية.

بيان وزارة التربية العراقية

وقال المتحدث باسم وزارة التربية العراقية، كريم السيد في مقطع فيديو، إن "موعد إعلان نتائج الثالث المتوسط، لم يحدد حتى الآن"، مبيناً أنه "عند تحديد الموعد سيتم الإعلان عنه".

وأضاف، ان "عملية تصحيح الدفاتر الامتحانية انتهت أمس، ودخلنا في مرحلة التدقيق"، مشيرا الى ان "إعلان النتائج سيكون عبر المنصة الخاصة في الوزارة من خلال الاسم والباسوورد والتي تتطلب وقتاً".

وتوقع ان "تعلن التربية نتائج امتحانات الثالث متوسط خلال اليومين المقبلين".

التربية العراقية: 35 ألف دارس شاركوا في امتحانات محو الأمية والتعليم المسرع للسادس الابتدائي

أكدت وزارة التربية العراقية، أن أكثر من 35 ألف دارس، شاركوا في امتحانات محو الأمية والتعليم المسرع للسادس الابتدائي.

وقال مدير عام الشؤون الفنية في الجهاز التنفيذي لمحو الأمية التابع لوزارة التربية العراقية، وسام ناهض عبود: إن "العدد الكلي للمشاركين في امتحانات مراكز محو الأمية والتعليم المسرع للسادس الابتدائي لهذا العام، بلغ 35 ألفاً و533 دارساً في بغداد وبقية المحافظات".

أصدرت وزارة التربية في العراق، يوم الاثنين، أمراً وزارياً يقضي باعتماد  تاريخ 31 ديسمبر 2026 كخاتمة للسنة التقويمية الحالية، وذلك ليكون الأساس المعتمد في احتساب العمر لأغراض الإحالة إلى التقاعد، بدلاً من النظام السابق الذي كان يعتمد تاريخ الأول من يوليو.

وذكرت وزارة التربية العراقية في بيان رسمي أن القرار يستند إلى أحكام المادة (34/ثانياً) من قانون التقاعد الموحد رقم (9) لسنة 2014 المعدل، مشيرة إلى أن هذا التعديل يأتي في إطار تنظيم الإجراءات الإدارية وتوحيد الآليات الخاصة بملف التقاعد داخل مؤسسات الدولة.

وأوضح البيان أن اعتماد نهاية السنة التقويمية يهدف إلى ضمان تطبيق موحد ودقيق لأحكام القانون على جميع الموظفين المشمولين بقرارات الإحالة إلى التقاعد، بما يسهم في تحقيق العدالة الوظيفية وتفادي التباين في احتساب الأعمار بين الموظفين في نفس الفئة الإدارية.

وأضافت الوزارة أن هذا الإجراء من شأنه أيضاً تعزيز انسيابية العمل الإداري وتسهيل الإجراءات المرتبطة بملف التقاعد، عبر اعتماد معيار زمني واضح وثابت يسهم في تقليل الإشكالات الإدارية التي كانت تنشأ نتيجة اختلاف مواعيد الاحتساب السابقة.