رياضة

بايرن ميونخ يدخل سباق التعاقد مع رودريجو

الثلاثاء 08 يوليو 2025 - 10:20 م
محمد وائل
الأمصار

دخل نادي بايرن ميونيخ الألماني بقوة في منافسة التعاقد مع البرازيلي رودريجو، نجم فريق ريال مدريد الإسباني، خلال فترة الانتقالات الصيفية لعام 2025.

وكان ريال مدريد ومدربه تشابي ألونسو قد وافقا مسبقًا على رحيل اللاعب البالغ من العمر 24 عامًا بعد انتهاء منافسات كأس العالم للأندية المقامة حاليًا في الولايات المتحدة الأمريكية.

وأبدت عدة أندية أوروبية كبرى اهتمامها بالتعاقد مع رودريجو قبل انطلاق الموسم الكروي الجديد 2025/2026، أبرزها آرسنال ومانشستر سيتي وباريس سان جيرمان، بالإضافة إلى بايرن ميونيخ الذي يستعد لتقديم عرض رسمي مغرٍ.

وأفاد برنامج "الشيرينجيتو" الإسباني بأن إدارة بايرن ميونيخ تتعجل ضم اللاعب لتعويض الغيابات الهجومية بعد إصابة جمال موسيالا ورحيل ليروي سانيه هذا الصيف، قبل انطلاق الموسم الجديد.

ومن المتوقع أن يرفض ريال مدريد أي عرض أقل من 80 مليون يورو مقابل بيع رودريجو خلال فترة الانتقالات الصيفية، علمًا بأن عقد اللاعب ممتد حتى صيف 2028.

وعلى الصعيد الرياضي، شارك رودريجو في 30 مباراة مع ريال مدريد في الدوري الإسباني موسم 2024/2025، ونجح في تسجيل 6 أهداف وصناعة 5 أهداف أخرى.

يعيش النجم الشاب ألفارو كاريراس حالة من الغموض بشأن مستقبله الكروي، خاصة بعد فشل ريال مدريد في التوقيع معه قبل إنطلاقة كأس العالم للأندية، بسبب طلبات بنفيكا المالية.

وذكرت صحيفة " ماركا " الإسبانية، أن ريال مدريد لا يزال مهتم بضم اللاعب ويدعمه، لكن مستقبل النجم الإسباني يبدو مرتبطًا بتطورات المشهد الإداري في نادي بنفيكا، حيث يواجه رئيس النادي روي كوستا ضغوطًا داخلية متزايدة.

وبحسب مصادر مقربة، فقد دعا روي كوستا إدارة ريال مدريد إلى تقديم عرض جديد لضم كاريراس، لكنه في الوقت ذاته يواجه أزمة ثقة متصاعدة داخل أسوار بنفيكا، بعد رفض الأعضاء دعمه إداريًا، ما يهدد فرص ترشحه لولاية جديدة في رئاسة النادي رغم فوزه العريض في انتخابات 2021.

 

وترتبط حالة التردد لدى كوستا بتجربة سابقة، حين رفض بيع المدافع أنطونيو سيلفا مقابل 80 مليون يورو، لتهبط قيمته لاحقًا إلى 30 مليون فقط، مما جعله أكثر حذرًا في اتخاذ قرارات تتعلق بالمواهب الواعدة، وعلى رأسهم كاريراس.

وفي ظل هذا المشهد المضطرب، يبقى مصير كاريراس معلقًا بين دعم ريال مدريد، ووضع نادي بنفيكا الإداري.