الأرصاد: طقس خريفي معتدل نهارًا ومائل للبرودة ليلًا.. والعظمى في القاهرة 30 درجة

أعلنت هيئة الأرصاد الجوية، اليوم الأحد، تفاصيل درجات الحرارة وحالة الطقس، مشيرة إلى أن البلاد تشهد طقسًا خريفيًا معتدلًا إلى حارٍ على أغلب الأنحاء، فيما يكون مائلًا للبرودة ليلًا وفي ساعات الصباح الباكر على معظم المناطق.

وأوضحت الهيئة أن الأجواء تكون مائلة للبرودة مع أول الليل على أغلب الأنحاء، وتمتد حتى جنوب الصعيد.

وفيما يلي درجات الحرارة المتوقعة اليوم في مختلف المدن المصرية:

القاهرة: الصغرى 20 – العظمى 30

العاصمة الإدارية: الصغرى 18 – العظمى 31

6 أكتوبر: الصغرى 19 – العظمى 31

بنها: الصغرى 20 – العظمى 30

الإسكندرية: الصغرى 19 – العظمى 28

العلمين الجديدة: الصغرى 18 – العظمى 28

مطروح: الصغرى 16 – العظمى 26

سيوة: الصغرى 16 – العظمى 30

سانت كاترين: الصغرى 9 – العظمى 25

بورسعيد: الصغرى 23 – العظمى 27

الزقازيق: الصغرى 20 – العظمى 30

الإسماعيلية: الصغرى 19 – العظمى 30

السويس: الصغرى 19 – العظمى 29

شرم الشيخ: الصغرى 23 – العظمى 33

الغردقة: الصغرى 23 – العظمى 32

الفيوم: الصغرى 18 – العظمى 31

بني سويف: الصغرى 18 – العظمى 31

المنيا: الصغرى 18 – العظمى 32

أسيوط: الصغرى 17 – العظمى 33

سوهاج: الصغرى 19 – العظمى 35

الأقصر: الصغرى 21 – العظمى 36

أسوان: الصغرى 23 – العظمى 38

الكهرباء المصرية: القطاع يمتلك كوادر بشرية قادرة على تنفيذ خطة التطوير

في إطار المتابعة المستمرة لخطة العمل والبرامج التدريبية، واعادة التأهيل وبناء القدرات، ومراجعة تنفيذ برامج تنمية المهارات وتحسين بيئة العمل ورفع مؤشرات الأداء، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة والالتزام بتطبيق معايير الجودة والسلامة المهنية، اجتمع الدكتور محمود عصمت وزير الكهرباء والطاقة المتجددة في مصر، برؤساء القطاعات ومديري ومسئولي التدريب فى الشركة المصرية لنقل الكهرباء، والشركة القابضة لكهرباء مصر وجميع الشركات التابعة، للوقوف على أهداف ومضامين البرامج التدريبية ومستهدفاتها ومدى توافقها مع خطة إعادة الهيكلة والتطوير الذى يجرى تنفيذها فى جميع الشركات.

عصمت: خطة شاملة لتطوير التدريب في قطاع الكهرباء ورفع كفاءة الكوادر البشرية

استعرض الدكتور محمود عصمت خلال الاجتماع البرامج التدريبية العامة والمتخصصة، ومراكز التدريب على مستوى الشركات والشركة القابضة، وبروتوكولات التعاون مع جهات التدريب الخارجية والمؤسسات العلمية والبحثية ومدى الاستفادة من هذه البرامج ومتابعة المتدربين وتأثيرهم فى تطوير الأداء، وكذلك التنسيق والتعاون بين الشركات لتبادل الخبرات وتعظيم العوائد من مراكز التدريب المتاحة على مستوى القطاع والذى يبلغ عددها 20 مركزا تدريبيا متنوعا يغطي كافة المجالات والتخصصات، وناقش الدكتور عصمت خلال الاجتماع، عمل لجنة تنسيق فى مجال التدريب بين شركات إنتاج ونقل وتوزيع الكهرباء، وإنشاء منصة موحدة للتدريب والتكامل، وعمل برامج لقياس مستوى المتدربين ومتابعتهم بعد اجتياز البرنامج التدريبي، والتعاون مع الشركاء من الشركات العالمية فى تنفيذ برامج تدريبية داخل الشركات، واستهداف شباب المهندسين والفنيين ببرامج تدريبية خاصة، والاستفادة من التكنولوجيا الحديثة فى التدريب على التقنيات الجديدة واعتماد الشبكة القومية للكهرباء على الطاقات المتجددة.تطرق الدكتور محمود عصمت خلال الاجتماع إلى مناقشة كيفية الدمج بين التدريب النظرى والعملى وجلسات التوجيه والإرشاد لتغيير السلوك وتنمية الاستعداد القيادى لدى المتدربين ومواكبة المفاهيم الإدارية وبناء القدرات وتطوير الإمكانات وتحسين المهارات الفنية في كافة المجالات المتعلقة بالكهرباء، بالإضافة إلى الدورات الخاصة بمهارات التحفيز، وتحليل الشخصية، وبناء فريق عمل، وإدارة الوقت، وتحليل العمليات والأسباب وإدارة المشروعات، والقوائم المالية والتمويل والقروض والتخطيط الاستراتيجى وإدارة التغيير ، والتحول الرقمي، فى إطار حرص القطاع على إعداد كوادر شابة قادرة على إدارة المنظومة الكهربائية بكل جوانبها بكفاءة عالية، وأهمية صياغة برامج متخصصة للقطاعات المختلفة ضمن خطوات تنفيذ خطة العمل الحالية لإعادة الهيكلة والتطوير، والاستمرار فى تقديم برامج تدريبية فنية وإدارية وقيادية وتخصصية وندوات وورش عمل لرفع وتحسين القدرات والمهارات الفنية ومواكبة أحدث المتغيرات والتوجهات العالمية لرفع كفاءة الكوادر البشرية ورفع كفاءة العاملين وتأهيل كوادر جديدة.